近日，濱州發展公司充分發揮基層黨支部紀檢委員監督“前哨”作用，圍繞基層紀檢委員隊伍建設出實招、求實效，全力打通監督“最后一公里”。

公司嚴格遵循“政治強、業務精、作風硬”的選任標準，結合18個基層支部架構調整動態優化隊伍結構，打造出一支政治過硬、能力突出的基層監督尖兵隊伍，為落實全面從嚴治黨監督責任奠定堅實基礎；構建“理論+實踐”立體培養體系，通過專題培訓、AI智能辦公平臺應用等提升業務技能，同時創新“警示+文化”教育模式，運用行業典型案例開展警示教育，組織參觀范公祠等廉政教育基地；創新“嵌入式”監督機制，聚焦三重一大決策、“三會一課”制度落實、招標采購、績效考核、運營政策執行、養護工程監管等重點領域和關鍵環節，運用數據分析開展靶向監督；在重要時段發送廉潔提示，開展廉政談話，協助完成述責述廉、組織生活會等工作，全方位織密基層監督網絡；督促落實紀檢人員“十嚴禁”要求，推動紀檢委員知責明責、履職盡責，確保監督精準直達“神經末梢”，實現從“有形覆蓋”到“有效監督”的質效轉變。