為深入貫徹集團公司“暢和”文化，積極推進企業文化落地，建設集團組織開展了為期十天的企業文化知識答卷活動。

    建設集團各權屬單位、機關部門積極組織員工對《山東高速集團暢和文化手冊》及相關企業文化知識進行學習和回顧，認真填寫《山東高速集團企業文化知識問答》答卷，員工結合自身經驗闡述對于高速集團“進軍世界500強、打造中國高速集團、實現富員強企”三個夢想的認識。本次企業文化答卷活動的開展，加深了員工對于企業文化的理解和認同，營造宣貫和踐行“暢和”文化的良好輿論氛圍。