為深入學(xué)習(xí)理解集團公司“暢和”文化內(nèi)涵，推動“暢和”文化落地生根，物流集團制定下發(fā)了關(guān)于做好企業(yè)文化宣貫工作的通知，明確責(zé)任，狠抓落實，集中開展了企業(yè)文化宣貫工作系列活動。

    一是發(fā)動全體員工通過多種形式深入學(xué)習(xí)集團公司《企業(yè)文化手冊》。各駐外項目根據(jù)實際情況，靈活安排學(xué)習(xí)時間，通過自學(xué)、討論等方式達到“內(nèi)化于心，外付諸行”的效果。二是開展“暢和”文化知識答卷活動，提高廣大員工對“暢和”文化的理解力、認(rèn)知度，增強員工對集團公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。三是開展企業(yè)文化故事及文化宣貫建議征集活動，引導(dǎo)員工積極參與，樂于分享“與高速同行，與企業(yè)一起成長”的快樂，進一步促進員工自覺踐行“暢和”文化理念，全面推進“暢和”文化向縱深發(fā)展。