近日，威海商行緊跟集團“黨建與業務融合互促年”“管理規范提升年”等活動要求，創新形式，豐富載體，召開了“黨建引領 合規提升”優秀合規提議“面對面”答復會，積極探索“黨建+合規”管理新模式，推進黨建與業務深度融合。

會議以黨建引領為根本遵循，堅持主動靠前服務，聚焦基層員工訴求，針對評選的30條優秀提議，由基層優秀提議人闡述提議的背景、作用。總行相關部室及時響應，對操作性強、可實施性強的合理化提議予以采納，明確落實時間，及時進行成果轉化；對需要進一步調研論證的提議，總分聯動研究優化措施，更好地賦能基層發展。下一步，威海商行將持續強化黨建引領，積極落實“合規堅決斗爭年”工作部署，不斷優化提議答復及評選形式，建立一套完善的合理化提議征集閉環管理體系，不斷增強總行對基層的服務能力。