為貫徹落實集團“八大人才工程”和“外部市場開拓年”活動要求，賦能工程人才隊伍成長，7月16日，山東高速集團工程板塊人才標準及學習地圖工作坊正式啟動，來自集團工程建設單位的30名業務專家骨干參加工作坊。

本次工作坊聚焦集團工程板塊，針對項目辦主任、總監理工程師、EPC項目經理、外部市場開拓四個關鍵崗位，系統梳理崗位工作職責，明確崗位任務目標和人才標準，打造知識、技能、崗位實踐素質模型，系統搭建工程人才培養體系，塑造工程板塊人才核心競爭力，助力集團圓滿完成年度工程建設目標任務。

下一步，集團將持續深化人才標準及學習地圖建設，構建具有山高特色的人才培養體系，用好、用活、用實知識資源成果，著力打造一支懂經營、善管理的高素質工程人才隊伍，為實現“雙一流”目標筑牢人才基礎。