為進一步激發(fā)和釋放公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)活力，近日，菏澤發(fā)展公司開展“揚帆”青年人才培養(yǎng)項目培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請專業(yè)講師，設(shè)置團隊建設(shè)沙盤課程。學(xué)員們分組成立登山隊，模擬登頂珠穆朗瑪峰的過程，通過對不同裝備的取舍、多種路線選擇、極端天氣應(yīng)對、團隊競爭博弈等，極大限度考驗了學(xué)員們的分析能力、判斷能力以及團隊合作能力。通過點評與整體復(fù)盤，學(xué)習(xí)OKR工作法、PDCA等工具方法，從設(shè)定目標(biāo)到壓實責(zé)任，從聚焦重點到共同協(xié)作，最終實現(xiàn)激活團隊組織目標(biāo)，培養(yǎng)團隊敢于成功、不畏艱難的決心。下一步，菏澤發(fā)展公司持續(xù)在高質(zhì)量培訓(xùn)上發(fā)力，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，抓好人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。