近日，東營發展公司組織開展“干部學思講臺”集中授課。公司領導、各部室及各單位中層管理人員及部分員工代表現場聆聽了講座。

授課主要圍繞對集團和公司規章制度解讀展開，包括解讀“三重一大”決策程序、公司工會經費收支管理辦法、基層黨組織換屆選舉流程等內容，從政策制度的貫徹落實、工作難點的準確把握、實際問題的分析解決等方面進行了深入探討，既“授之以魚”，又“授之以漁”，整個授課過程嚴肅認真、清晰細致、精準緊湊，取得了良好效果。

“干部學思講臺”是東營發展公司黨委創新干部教育管理機制的重要載體和有益探索，是展示干部良好形象的“大舞臺”，更是檢驗干部能力水平的“練兵場”。通過干部上講臺“當老師”“做專家”，在講知識、談感悟、說體會、話發展中進一步提高黨員干部發展有我、攻堅靠我的意識和能力，進一步提高部室單位執行制度、落實政策的力度和精度，進一步提高公司合規管理、精細運營的質效和水平，營造了“比學趕幫超”良好學習奮進氛圍。