近日，投資控股公司黨委研究制定了《公司黨委2022年度落實主體責任實施方案》《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《公司黨委書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任清單》《公司黨委全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》《公司紀委履行全面從嚴治黨監督責任清單》（以下簡稱《方案》與《清單》），標志著公司黨委全面從嚴治黨“四責協同”機制已經初步建立，明責知責、擔責盡責、問責追責的管黨治黨責任鏈條體系進一步完善，有利于公司全面從嚴治黨“四個責任”的橫向協同協作與壓力傳導實現有機結合，推動全面從嚴治黨壓力層層傳導、責任逐級壓實，促進全面從嚴治黨向縱深發展。

公司黨委注重強化黨規黨紀學習，認真組織領導干部學習《中國共產黨問責條例》，及時將《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》中關于管黨治黨責任的新規定和新要求充實到“四責協同”制度中。

《方案》明晰公司黨委2022年度從嚴抓思想政治教育、從嚴抓意識形態和統戰工作、從嚴抓管黨治黨、從嚴抓監督執紀、從嚴抓選人用人等7大項、34條主體責任內容。《清單》明確黨委書記牽頭抓總、帶頭抓落實等四項第一責任人責任，領導班子成員將黨建融入所分管業務工作等三項“一崗雙責”責任，公司紀委開展監督檢查、強化執紀問責等五項監督責任。

為了推進“四責協同”機制有效落實，公司黨委印發了公司黨委工作要點、紀檢工作要點，組織簽訂主體責任、監督責任、“一崗雙責”責任書，進一步明確任務、責任、工作措施和目標，確保責任到人、任務到項，形成橫向到邊縱向到底的責任網絡。公司黨委召開全面從嚴治黨工作會議，黨委書記對全面從嚴治黨重點工作親自部署。黨委書記先后主持召開5次全面從嚴治黨專題黨委會議，分析公司全面從嚴治黨的新形勢、新任務，研究解決瓶頸和短板，提出加強改進的措施。公司黨委率先召開廉潔文化建設動員會議，宣讀本年度《廉潔文化建設實施方案》，部署年度廉潔文化建設工作任務，學習傳達中央多部門聯合印發的《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》，組織學習《習仲勛的家風》，繼承革命傳統，傳承紅色基因，充分發揮廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束功能，教育引導黨員干部夯實清正廉潔的思想根基，為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，結合熟悉分管領域業務特點的優勢，將黨建領導工作融入所分管業務管理工作之中，組織分管部室梳理權力事項78項、逐項細化權力運行環節和內容，制定《公司基金業務廉潔風險防控手冊》，推進廉政風險防控與業務風險防控深度融合，聘請國際頭部機構普華永道初步完成了公司內控、合規、風控三大體系建設，推動公司形成以制度管人、用制度管權、按制度辦事的良好機制。公司紀委認真履行協助職責和監督責任，開展政治監督，加強對疫情防控的監督檢查，并制定了專項巡察計劃，參與了黨建工作考核，促進了工作任務的落實。