為進一步貫徹落實人才強企戰略，提升青年員工綜合素質和業務水平，近日，湖北發展公司舉行導師帶徒協議簽訂儀式，32對師徒通過“線上線下”相結合的方式簽訂了為期一年的師徒結對協議。

湖北發展公司積極探索人才培養新模式，創新開展“導師帶徒”活動。本次師徒結對活動，打破業務板塊局限，鼓勵跨部門、跨單位結對，通過契約化形式，引導師徒雙方深入交流工作經驗、工作方法，分享案例、溝通思想，發揮導師“傳幫帶”作用，幫助學員提高思維能力和解決問題能力。  

下一步，湖北發展公司將繼續貫徹“人人皆可成才、人人盡展其才”理念，通過召開青年員工座談會、開展“勞模心說”先進典型宣講等方式，著力強化思想引領，引導青年員工勇于擔當、敢于爭先，為公司發展積蓄力量。